龙珠激斗礼包:福州恩萊電子商務有限公司攝影組組長內部競聘會取得圓滿成功

來源:恩萊電商作者:小可愛

龙珠激斗最强阵容 www.coslw.icu 公司建立以“公開選拔,競爭上崗”的管理機制,同時給優秀員工搭建施展才華的平臺,我們還希望通過此次競聘傳遞一個信息,崗位靠競爭,不靠組織安排,未來各個管理崗均是通過競聘的方式產生,最大限度的發揮大家工作潛能和激情。2018年6月7日17時40分,恩萊電商攝影組組長競聘會經過有序的準備工作后在恩萊商學院拉開了帷幕。



此次競聘會經人事部精心準備,由人事部主管柯鳳婷女士擔任主持。



競聘開始,主持人首先介紹了參加本次攝影組組長競聘的人員,分別是攝影專員劉覲楠、趙彬彬,本次競聘會評審委員會的名單分別是:總經理黎學川先生、副總經理黎學輝先生、副總經理鮑兆新先生、總經理助理許華冰女士、運營部主管王啟鴻先生、人事部主管柯鳳婷女士以及設計專員陳昌明先生。此外還介紹了參加旁聽本次競聘會的人員:客服部主管黃蕊、運營助理張星星、攝影專員周超以及攝影專員陳慶毅。

   


本次競聘會規程分為兩個階段,第一階段為自述環節,第二階段為提問環節。首先,競聘者按照事先抽簽順序依次出場,自述環節主要介紹了個人信息、工作成長經歷、對崗位工作的理解以及對未來工作的規劃。


在競聘人員發表完演說后,由公司評審團對其進行的現場提問,并給與提出的意見。


  

  各環節結束后,評審團對競聘人員進行考評打分,競聘結果將在2個工作日內進行公布。



最后,公司總經理黎學川先生上臺致辭,發表了對本次競聘會的想法以及對公司今后內部競聘及人才培養的規劃和期許,并祝賀本次攝影組組長競聘會圓滿成功。


本次競聘會是恩萊電商在用人機制上的重大轉變,充分的體現了公司堅持“能者上、平者讓”的用人原則,必將大大的調動全體員工的工作積極性,為加強公司內部人才管理,提高管理者綜合素質奠定堅實的基礎。